목차
아동노동 금지 조항
1. 목적
2. 적용 범위
3. 채용 원칙
4. 보호 조치
5. 위반 대응
6. 문서 관리
7. 부칙
첨부 파일
아동노동 금지 조항
1. 목적
법정 고용 연령 미만 아동의 노동을 금지하고, 청소년 근로 보호 기준을 명확히 한다.
2. 적용 범위
직접고용, 단기근로, 실습, 협력업체 고용 등 회사와 관련된 모든 인력 운영에 적용한다.
3. 채용 원칙
채용 시 법정 연령 확인 절차를 수행한다.
연령 증빙 서류를 확인하고 관련 기록을 보관한다.
4. 보호 조치
청소년 근로자는 법에서 금지한 유해·위험 업무에 배치하지 않는다.
5. 위반 대응
아동노동 의심 사례 확인 시 즉시 근무를 중단하고 보호조치 및 재발방지 대책을 시행한다.
6. 문서 관리
본 문서의 소관부서는 운영관리 담당 부서로 하며, 법령 또는 회사 운영 변경 시 개정한다.
문서의 최신본은 BRYZE 위키와 지정 저장소에서 관리한다.
7. 부칙
본 문서는 승인일로부터 시행한다.
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